Công nghệ thông tin vẫn thiếu nhân viên giỏi

Công nghệ thông tin lĩnh lực có tốc độ tăng trưởng nhanh. Ảnh: ITviec.com

Đây là kết quả khảo sát của website tuyển dụng về công nghệ thông tin tại Việt Nam (ITviec.com) thực hiện tại 61 công ty lớn hoạt động trong lĩnh vực CNTT trong tháng 6-2015.

90% công ty nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực CNTT cho biết tình trạng thiếu ứng viên kỹ năng tốt làm chậm sự phát triển của những công ty này.

Ngoài ra, theo các công ty này điểm yếu chính của nhân viên người Việt làm việc trong lĩnh vực CNTT là khả năng sử dụng tiếng Anh chưa giỏi; 90% số công ty được khảo sát nhận định khả năng tiếng Anh của nhân viên IT ở các nước khác tốt hơn ở Việt Nam.

Chi phí nhân công cạnh tranh, lực lượng lao động có trình độ tốt, môi trường chính trị ổn định những lý do hàng đầu khiến các công ty CNTT ở nước ngoài chọn Việt Nam. Nhưng các lợi thế này bị hạn chế vì thiếu nhân viên có kỹ năng ngoại ngữ tốt.

80% trong tổng số 61 công ty CNTT tại Việt Nam có kế hoạch tăng số lượng nhân sự thêm ít nhất 20% trong 12 tháng tới; trong đó 20% có kế hoạch tăng nhân sự lên đến 50% và 25% sẽ tăng nhân viên trên 50%.

Ông Phạm Bình Nguyên, Giám đốc kỹ thuật của công ty Gianty, một đơn vị gia công phần mềm cho Nhật Bản nhận định: Việt Nam có lợi thế về chi chí hơn so với Ấn Độ và Trung Quốc, so với các nước trong khu vực ASIAN trình độ kỹ sư làm việc trong lĩnh vực CNTT Việt Nam được đánh giá tốt hơn.

Các công ty gia công phần mềm chiếm 64% số lượng các công ty hoạt động trong lĩnh vực CNTT, số còn lại hoạt động trong linhx vực sản xuất, kinh doanh phần mềm (product).

Theo Itviec.com tốc độ phát triển trung bình của các công ty gia công phần mềm dự kiến sẽ tăng 46% trong 12 tháng đến, các ty hoạt động trong lĩnh vực sản xuất, thương mại dự kiến tốc độ phát triển khoảng 37%.

Theo Kinh thời báo KTSG

Từ khóa tìm kiếm Số hóa., Đời sống số, công nghệ thông tin, kỹ thuật số, máy tính, smartphone, điện thoại, Điện tử