.
8 quy tắc bắt buộc phải nhớ nếu muốn thăng tiến trong công việc
8 quy tắc dưới đây sẽ khiến bạn gật gù tâm đắc vì không thể chuẩn hơn!
Daniel Shapero- Chủ tịch phụ trách tìm kiếm nhân tài tại LinkedIn: Những điều bạn cần quên sau khi tốt nghiệp
Tôi từng học rất chăm chỉ tại trường Đại học nhưng sau khi tốt nghiệp, tôi nhận ra rằng có những điều chúng ta cần quên ngay sau khi tốt nghiệp để có thể thành công hơn trong công việc sau này.
Jim Kim-chủ tịch ngân hàng thế giới (WB): "Khó khăn phía trước còn nhiều hơn những điều bạn nghĩ"
Hãy tưởng tượng ý chí của bạn cũng như cơ bụng vậy, nếu bạn không luyện tập liên tục, sẽ rất khó để bạn có thể giữ được một cơ bắp 6 múi?
Maynard Webb-nhân vật nổi tiếng làng công nghệ: " Đừng bao giờ tin mình không còn nhiều thời gian"
'Hoá ra cuộc đời tôi đã không dừng ở tuổi 20, 30, 40 hay 50 và càng ngạc nhiên hơn, 'chuyến đi' của tôi mới là điều tôi cảm thấy quý giá hơn bất cứ thành tích nào.' - Maynard Webb.
Chuyên gia tài chính Suze Orman: "Tiền bạc không quyết định chúng ta, mà chính chúng ta quyết định tiền bạc"
Điều quan trọng không nằm ở việc thu nhập của bạn là bao nhiêu, mà là cuộc sống bạn có với số tiền kiếm được.
Doanh nhân Ilya Pozin: " Bằng cấp không phải là thứ quan trọng nhất quyết định thành công"
Tôi thà thuê một người không bằng cấp nhưng đã có 3 năm kinh nghiệm về lập trình web hơn là một sinh viên với tấm bằng Thạc sỹ (Master) 'hào nhoáng' về IT nhưng lại chưa có kinh nghiệm làm việc.
Bí quyết thành công của Mark Weinberger - Giám đốc điều hành EY
Mark Weinberger hiện là Chủ tịch và Giám đốc điều hành (CEO) của EY, tập đoàn hàng đầu trong cung cấp dịch vụ kiểm toán, thuế và tư vấn tài chính. Với hơn 175.000 nhân viên trên 150 quốc gia, EY, cùng với 3 công ty kiểm toán khác trong nhóm 'Big 4',
Beth Comstock - Giám đốc Marketing (CMO) tại General Electric: "Ham học hỏi, cởi mở và kiên trì"
'Ham học hỏi, cởi mở và kiên trì' có lẽ đó là điều mà tôi muốn nhắn tới các bạn trẻ ngày hôm nay. Nếu bạn đã 22 tuổi và đang trong quá trình tìm kiếm công việc thì đừng vội nản lòng quá sớm. Hầu hết các công ty, tổ chức đều có một cánh cửa nào đó
Guy Kawasaki - Giám đốc tiếp thị cho Canva: "Sống cho hiện tại, làm việc cho tương lai"
Guy Kawasaki hiện đang là giám đốc tiếp thị cho Canva và là cố vấn cho mảng kinh doanh của Motorola (Google). Trước đây, ông từng là cựu chuyên gia tại Apple, giúp 'Quả táo' trở thành một 'hiện tượng' mà tất cả mọi người đều mơ ước như ngày nay.
James Caan- nhà sáng lập Hamilton Bradshaw: "Tiền bạc, đam mê yếu tố nào quyết định thành công trong sự nghiệp?"
'Nếu bạn nghiêm túc về sự nghiệp của mình và muốn thành công trên con đường đã chọn, bạn nên thực sự đam mê với nó'.
Đam mê, sáng tạo yếu tố quyết định thành công
Rời bỏ môi trường làm việc chuyên nghiệp, cất đi tấm bằng đại học, không quan tâm đến những lời khuyên cũng như phản đối từ phía gia đình, Võ Tường Vy quyết định thực hiện giấc mơ giản dị là kinh doanh ẩm thực, lĩnh vực cô đam mê từ nhỏ. Ba tháng
CEO Qantas Airways: "Đừng vội vàng với công việc, hãy khám phá thế giới này đi đã"
Đừng vội vàng với công việc, hãy cứ khám phá thế giới này đi đã! Bạn còn rất nhiều cơ hội ở phía trước và rồi bạn sẽ ngạc nhiên trước những điều tuyệt vời mà mình làm được sau này.
CEO General Electric: 5 bước đi đến thành công
Thế giới ngày nay đầy biến động, nền kinh tế vẫn chưa thoát khỏi cuộc khủng hoảng nhưng đừng vì thế mà cảm thấy nản lòng. Rủi ro lớn nhất chúng ta gặp phải chính là việc không dám đối mặt với những rủi ro.
Nguyên tắc ứng xử nơi công sở
Đây là nơi bạn sẽ làm việc cả ngày, tiếp xúc với nhiều người mỗi ngày. Làm thế nào để xử lý tình huống bất ngờ một cách khôn khéo? Làm thế nào để giữ được hòa khí và tạo nên sự hòa thuận với mọi người? Cùng thegioicongso khám phá những nguyên tắc
5 cách để tạo lòng tin với sếp
Xây dựng mối quan hệ tốt đẹp, thân thiết với sếp sẽ giúp bạn có thêm nhiều cơ hội phát triển hơn trong sự nghiệp nhưng thực tế, việc đó đòi hỏi khá nhiều thời gian và bạn phải thực sự kiên trì. Dưới đây là 5 cách để tạo lòng tin với sếp.
