.
![[Khởi nghiệp] Đừng bao giờ keo kiệt với nhân viên](https://fileblog.muabannhanh.com/thumbnails/250/origin/552f41d4c310b1429160404.jpg)
6 bí quyết giúp sếp mang đến hạnh phúc cho nhân viên để họ làm việc hiệu quả
Trong vai trò sếp, mỗi hành động và cảm xúc của bạn dù tích cực hay tiêu cực, đều có thể ảnh hưởng sâu sắc đến nhân viên, tác động đến hiệu quả làm việc của họ.
Để tạo động lực nhiều hơn cho nhân viên, nên dùng 'cây gậy' hay 'củ cà rốt'?
Trả lời cho câu hỏi trên, Giám đốc Viện nghiên cứu Affective Brain Lab, Phó giáo sư khoa học thần kinh nhận thức Tali Sharot của Đại học London đã có bài viết dưới đây, được đăng trên Havard Business Review.
9 kiểu người không nên hợp tác nếu không muốn doanh nghiệp của bạn bị “chết yểu”
Việc biết và tránh xa những đối tượng có khả năng gây ảnh hưởng tiêu cực đến sự nghiệp của bạn chưa bao giờ là điều đơn giản.
Công ty tặng nhân viên mỗi người một búp bê bơm hơi làm quà cuối năm
Đây có lẽ là món quà cuối năm độc và lạ nhất từ trước đến nay của công ty dành cho nhân viên.
Lương 2,8 triệu vẫn đủ nuôi cả gia đình và xây nhà lầu!
Là một cán bộ, nhân viên trong ngành văn hóa, lương bậc 2 được 2,81 triệu/ tháng tôi vẫn nuôi được 2 con, xây nhà cao tầng
Dàn nhân viên tận tâm tận lực nhất quả đất
Công ty này thật có phúc.
Hốt hoảng phát hiện cá sấu lang thang trên đường phố
Một con cá sấu dài xấp xỉ 1 mét được phát hiện đang bò ngay trên đường phố. Con vật được cơ quan chức năng đưa đến trung tâm chăm sóc động vật nhưng nó đã chết sau đó.
Tiêu điểm Học được gì khi bạn may mắn được làm việc cùng Steve Jobs?
Với Mark Tacchi, quãng thời gian làm việc cho Steve Jobs từ NeXT cho đến Apple khi còn chưa tốt nghiệp đại học là 'những năm tháng thay đổi cuộc đời'.
Những khía cạnh chưa biết khi làm doanh nhân
Là doanh nhân thực sự khó hơn bạn nghĩ rất nhiều.
Tâm trạng 'sớm nắng chiều mưa' của sếp ảnh hưởng tới nhân viên ra sao
Khi tạo ra môi trường hàng ngày với những cảm xúc tích cực, các thành viên còn lại cũng sẽ cảm nhận được điều đó và dành tình cảm tương tự cho bạn.
[Khởi nghiệp] Đừng bao giờ keo kiệt với nhân viên
Bất kể điều gì bạn có thể cho đi, hãy chuyển chúng cho những người mà bạn đang làm việc cùng.
Ngụ ngôn kinh doanh – Câu chuyện về 3 lãnh chúa
Bạn làm sếp, lãnh đạo, bạn cần nhân viên chăm chỉ, nghe lời, giỏi giang, trung thành, vậy bạn đổi lại cho họ điều gì? Lương cao - nhân viên nào cũng cần, đãi ngộ tốt - nhân viên nào cũng muốn - ổn định công việc, nhân viên nào cũng nghĩ đến, bạn
