Sai lầm – Cơ hội để thay đổi bản thân
Sai lầm – Cơ hội để thay đổi bản thân, 78128, Huyền Nguyễn Blog MuaBanNhanh
Tránh đi vào sai làm của người khác thì đó là khôn ngoan, đôi lúc bản thân chúng ta cũng phạm phải một số sai lầm, nhưng đó không phải là thất bại, hãy tự rút ra kinh nghiệm cho bản thân, nếu không thất bại bạn không thể học hỏi. Và nếu không học hỏi thì bạn không thể tiến bộ.
Hãy cùng xem những ý kiến của thế hệ trẻ khi nói về những sai lầm của bản thân:
“Có sai lầm mới có thể trưởng thành. Đôi lúc bạn nghĩ: Giá như ngày xưa đừng nông nổi, như vậy có phải tốt hơn không ? Nhưng tự nhủ lại rằng ai không từng mắc lỗi, quạn trọng là biết sửa chữa.” – Khánh An
“Khi mắc sai lầm bạn sẽ học cách suy nghĩ tích cực hơn và không nuối tiếc về những việc mình đã làm. Bước qua thất bại vực lên được và chứng tỏ khả năng, bạn sẽ sống tốt hơn nhiều.” - Bùi Dung
"Sai lầm của người đi trước không phải là vết xe đổ để bạn giẫm lên mà là bài học kinh nghiệp giúp cho những thế hệ sau có thể tránh vấp phải… Thất bại là để bạn học hỏi và học hỏi sẽ giúp bạn tiến bộ hơn." - Phương Thảo
Tri Thức Trẻ có bài chia sẻ: “Sai lầm thì đã sao, chỉ là bài học thôi mà - Lối tư duy khác biệt của người làm kinh doanh thành công” sẽ làm rõ hơn về sự khác biệt này.
Doanh nhân, có lẽ hơn ai hết, là những người rất thích nói về sai lầm của mình. Họ được trang bị để coi thất bại như một trải nghiệm học hỏi chứ không phải là kết thúc của một cái gì đó. Một lần vấp ngã chỉ là một điểm dữ liệu hữu ích (dù đau đớn) trên con đường dẫn đến thành công. Vậy thì cách nhìn nhận mọi việc của một doanh nhân sẽ khác biệt như thế nào?
Công ty điều tra thị trường Ipsos đã tiếp cận 1007 người vào tháng 8 vừa qua, và hỏi xem họ có tự coi mình là những doanh nhân hay không, tiếp đó yêu cầu họ đưa ra phản ứng cho một loạt các thử thách kinh doanh. Kết quả là: Các doanh nhân có sự can trường nổi bật hơn hẳn.
Trong một câu hỏi với các thử thách được đưa ra – từ buộc phải đóng cửa doanh nghiệp cho đến cắt giảm nhân sự - và hỏi xem họ có coi đây là một thất bại hay không. Họ trả lời như sau:
Những người nói "Không, đây không phải một sự thất bại".
Trong một câu hỏi khác, một loạt các thử thách được đưa ra với câu hỏi, "Đây có phải là thử thách lớn nhất khi mở một doanh nghiệp?". Và đây là các câu trả lời.
Những người nói "Không, đây không phải là một trở ngại lớn".
Trong cả 2 câu hỏi, kết quả đều gần như thống nhất: Khi được đặt trước một tình huống có vẻ khó khăn, các doanh nhân ít khi coi đó là giới hạn. Ngoại lệ duy nhất, thật đáng ngạc nhiên, lại là quản lý nhân viên. Có lẽ nó cho thấy một điều mà mọi doanh nhân đều biết rõ: Quản lý người khác là cực kỳ khó khăn.
Một câu hỏi cũng được đặt ra như sau: Phản ứng tối ưu nhất khi doanh nghiệp thất bại là gì? Các câu trả lời thu được khá thú vị.
Câu trả lời 1: "Triển khai một phiên bản đã được cải thiện của chính doanh nghiệp cũ"
Doanh nhân: 32%
Người khác: 25%
Câu trả lời 2: "Làm cái gì đó mới hoàn toàn"
Doanh nhân: 32%
Người khác: 42%
Điều này cho chúng ta thấy gì? Ai cũng dễ dàng đoán ra được: Doanh nhân là những người rất cứng đầu. Và không như phần đông chúng ta, họ không dễ dàng từ bỏ.
Vì vậy hãy sống hết mình và biết học hỏi từ những sai lầm. Đừng ngần ngại, bất cứ sai lầm nào đều có thể sửa chữa, quan trong là bạn làm như thế nào. Tuổi trẻ này, cuộc sống này là của bạn, bạn có quyền sống, theo đuổi ước mơ và có quyền sửa sai. Vinh quang nhất không phải là không bao giờ ngã mà là biết đứng dậy sau mỗi lần ngã.
Huyền Nguyễn Chưa xác định sản phẩm bán chạy, tiêu điểm.
